ОБЪЕКТ Ы МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА

Объекты маркетинга персонала – это люди, средствами маркетинга привлекаемые к работе в организации. Они являются основным капиталом любой компании, поэтому успешное привлечение, мотивация и удержание персонала являются принципиально важными задачами для роста и развития бизнеса.

Процесс маркетинга персонала включает в себя анализ потребностей организации в персонале, разработку привлекательных предложений о работе, проведение рекламных кампаний, подбор и отбор кандидатов, а также все этапы инициации новых сотрудников в компанию.

Одним из ключевых аспектов маркетинга персонала является установление и поддержание положительного имиджа работодателя. Компания должна предоставлять сотрудникам привлекательные условия труда, развивать их профессиональные навыки, обеспечивать благоприятную рабочую атмосферу.

Кроме того, важным аспектом маркетинга персонала является правильное позиционирование компании на рынке труда. Организация должна быть видимой и привлекательной для потенциальных сотрудников, для чего используются различные каналы коммуникации, включая онлайн-ресурсы, социальные сети, профессиональные сообщества и другие медиа.

14 трендов маркетинга 2024 года / Ловим тренды, пока не поздно!

Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр Высоцкий

10 ошибок руководителя / Менеджмент и управление персоналом

Подбор персонала: Развитие бизнеса: как нанимать нужных людей. Система найма персонала.

Основы маркетинга - Филип Котлер

Психология денег. Уроки богатства, жадности и счастья - Морган Хаузел