HR МАРКЕТИНГ ИЛЬЯ БАТЛЕР

HR-маркетинг - это стратегия использования маркетинговых принципов и инструментов для привлечения, удержания и развития талантливых сотрудников в организации. Одним из известных специалистов в этой области является Илья Батлер.

Илья Батлер - ведущий эксперт в области HR-маркетинга и разработки эффективных стратегий по привлечению персонала. Его знания и опыт позволяют ему создавать инновационные и успешные подходы к управлению людьми и развитию организаций.

Основные принципы, которыми руководствуется Илья Батлер в своей работе, включают:

1. Активное использование цифровых инструментов для привлечения и оценки кандидатов.
2. Разработка уникального работодательского бренда, который помогает привлекать и удерживать талантливых специалистов.
3. Анализ и использование данных для принятия обоснованных решений в области управления персоналом.
4. Проактивное освоение новых технологий и трендов в HR-сфере.

HR-маркетинг, основанный на методах и стратегиях, разработанных Ильей Батлером, позволяет компаниям эффективно привлекать и удерживать талантливых сотрудников, повышая их уровень удовлетворенности и вовлеченности.

HR-маркетинг. Илья Батлер

Маркетинг — это не продвижение. Как построить эффективный отдел. Цели и задачи маркетинга.

HR и управление персоналом: как собрать идеальную команду для бизнеса?

Введение в маркетинговую стратегию на основе данных. Урок №1 Что такое маркетинг

План для роста продаж без больших издержек. Илья Балахнин, о лидах, конверсии, среднем чеке и LTV.

Стратегические задачи HR

Амбассадоры бренда работодателя. Маркетинг брендинг в HR

С чего начать маркетинговую стратегию. Илья Балахнин о прибыли и разработке стратегии.

HR-маркетинг. Employee Experience Management: введение

Отдел маркетинга: KPI, структура, процессы, автоматизация, зона ответственности.